Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Leader Sale) Tại Hà Nội
Mô tả công việc
Mô tả công việc
Với tư cách là Trưởng nhóm Kinh doanh, bạn sẽ trực tiếp dẫn dắt và phát triển đội Sales – đây là vị trí cốt lõi trong bộ máy doanh thu của công ty.
1. Quản lý & phát triển đội nhóm
- Quản lý trực tiếp nhóm 5–10 nhân viên Sales, phân công công việc và theo dõi hiệu suất hàng ngày
- Đào tạo, kèm cặp nhân viên mới từ A–Z: sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng chốt sales
- Xây dựng tinh thần đội nhóm, duy trì động lực và năng lượng làm việc tích cực
- Tham gia tuyển dụng, đánh giá và đề xuất nhân sự phù hợp cho nhóm
2. Thúc đẩy doanh số & vận hành
- Chịu trách nhiệm mục tiêu doanh số của nhóm theo tuần, tháng, quý
- Theo dõi các chỉ số: số lượng leads, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu từng thành viên
- Hỗ trợ nhân viên xử lý các khách hàng khó, tình huống phát sinh trong quá trình tư vấn
- Tư vấn trực tiếp các khách hàng tiềm năng lớn khi cần thiết
3. Báo cáo & phối hợp liên phòng ban
- Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên cấp trên (BGĐ/CCO)
- Phối hợp với Marketing trong việc phản hồi chất lượng leads và hiệu quả chiến dịch
- Phối hợp với bộ phận CSKH để đảm bảo trải nghiệm khách hàng sau bán hàng
Yêu cầu ứng viên
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Leader Sales, Trưởng nhóm hoặc tương đương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán phần mềm, SaaS, hoặc giải pháp công nghệ
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội nhóm: biết cách truyền lửa và nâng năng lực người khác
- Tư duy số liệu: đọc hiểu dashboard, phân tích nguyên nhân khi không đạt mục tiêu
- Kỹ năng tư vấn, chốt Sales B2B/B2C tốt – là người làm được mới dạy được
- Độ tuổi: 23–32 tuổi. Có laptop cá nhân
- Tinh thần trách nhiệm cao, không đổ lỗi, không ngại va chạm để phát triển
Thu nhập
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 – 30 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 7 – 7 triệu VND
- Lương cứng phụ thuộc vào doanh số
Quyền lợi
Cơ chế thu nhập
- Thu nhập 20tr – 30tr
- Thưởng hiệu suất theo tuần, tháng, quý cho nhóm đạt/vượt mục tiêu
- Lương tháng 13, thưởng tháng 13 (x2, x3 tùy kết quả)
→ Thu nhập kỳ vọng khi nhóm vận hành tốt: 20 – 30 triệu/tháng
Quyền lợi phát triển – điểm khác biệt của vị trí này
- Đào tạo chuyên sâu 1 lần/tháng cùng đội quản lý cấp trung và cấp cao của công ty
- Nội dung đào tạo tập trung: Xây dựng đội nhóm, hiểu tâm lý từng thành viên, dẫn dắt nhóm tăng trưởng
- Được định hướng lộ trình trở thành Leader Giỏi – phát triển bài bản theo mô hình quản lý của Vitech
- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh hoặc Quản lý vùng khi đội nhóm đạt chuẩn
Phúc lợi khác
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện đa khoa Quốc tế. Hỗ trợ 50–100% chi phí nằm viện ngoài bảo hiểm
- Teambuilding, du lịch định kỳ, các CLB sở thích (bóng đá, đọc sách, MC, thuyết trình…)
- Môi trường trẻ – năng động – học được nhiều từ đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh hàng đầu
