Tuyển Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị Thu Nhập Cao, Đi Làm Luôn

Nhu cầu tuyển nhân viên bán hàng siêu thị tăng cao

Hiện nay, nhu cầu mua sắm của người dân tăng cao dẫn đến sự xuất hiện ngày càng nhiều các siêu thị và cửa hàng khắp nơi. Điều này đã kéo theo nhu cầu tuyển dụng vị trí bán hàng và thu hút sự quan tâm của rất đông người lao động.

Tổng hợp công việc của nhân viên bán hàng siêu thị

Mô tả chi tiết những công việc của một nhân viên bán hàng siêu thị sẽ gồm những nhiệm vụ như sau:

Quản lý khu vực hàng hóa được phân công

Thực hiện tiếp nhận nhiệm vụ và khu vực bán hàng theo sự phân công của quản lý cùng những công việc cần phải làm khác. Nhân viên bán hàng siêu thị cần có trách nhiệm vệ sinh quầy hàng và sắp xếp hàng hóa theo đúng quy định. Khi có sự thay đổi về các mặt hàng và giá bán sản phẩm, họ cần có trách nhiệm cập nhật liên tục theo ngày.

Tư vấn và bán sản phẩm cho khách hàng

Tham gia tư vấn sản phẩm và trò chuyện cùng khách hàng để thuyết phục họ lựa chọn mua sản phẩm. Tiếp nhận và giải đáp những thắc mắc của khách hàng về thông tin, giá cả, công năng,… của mặt hàng.

Xử lý các tình huống phát sinh

Xử lý những tình huống bất ngờ về hàng hóa hay con người tại quầy hàng. Lắng nghe và tiếp nhận để xử lý những khiếu nại của khách hàng về sản phẩm. Nếu vấn đề phát sinh vượt qua quyền hạn của mình thì cần báo cáo với cấp quản lý.

Báo cáo kết quả công việc hàng ngày với quản lý

Sau mỗi ca làm việc, nhân viên bán hàng tại các siêu thị gần thống kê số lượng mặt hàng đã bán, số hàng hóa bị lỗi hoặc hết hạn rồi đối chiếu với lượng hàng còn lại ở kho để báo cáo lên cấp trên.

Các yêu cầu về trình độ và kỹ năng của nhân viên bán hàng siêu thị

Để tham gia ứng tuyển nhân viên bán hàng siêu thị thì bạn cần phải đáp ứng được những tiêu chí như sau:

Yêu cầu về trình độ

• Trình độ học vấn: Ứng viên cần tốt nghiệp Trung học Phổ thông trở lên. Với các nhân viên có bằng đại học/ cao đẳng trở lên sẽ được cân nhắc đến vị trí quản lý.
• Sức khỏe: Công việc bán hàng yêu cầu ứng viên cần có sức khỏe tốt bởi bạn thường xuyên phải đi lại, tư vấn, bốc xếp hàng từ nhẹ đến cồng kềnh.
• Tính cách: Các ứng viên cần có tính cách cẩn thận, tỉ mỉ, hoạt bát, năng động, trung thực,….
• Ngoại hình: Công việc này đòi hỏi ứng viên phải có ngoại hình ưa nhìn, gương mặt tươi sáng,….bởi bộ phận bán hàng được xem là gương mặt đại diện cho siêu thị.

Yêu cầu về kỹ năng

Bên cạnh trình độ, ứng viên cần cần đáp ứng những những tiêu chí về kỹ năng như sau:

• Khả năng quan sát: Bên cạnh việc quan sát các mặt hàng có trong quầy mình phụ trách, ứng viên còn cần học cách đọc vị tâm lý của khách hàng khi đứng trước quyết định mua để luôn tạo cho khách hàng cảm giác hài lòng với sự tiếp đón của mình.
• Khả năng học hỏi: Với số lượng thông tin lớn về các mặt hàng và phải giao tiếp với khách hàng mỗi ngày, nhân viên bán hàng cần có khả năng tư duy, học hỏi nhanh chóng.
• Kỹ năng tư vấn, thuyết phục mua hàng: Khi đã biết cách giao tiếp với khách hàng, các nhân viên bán hàng cần linh hoạt điều hướng họ quan tâm đến sản phẩm và đưa ra quyết định mua.
• Kỹ năng văn phòng: Nhân viên bán hàng tại các siêu thị cần biết các kỹ năng về tin học văn phòng để tiến hành nhập liệu, thống kê,…hàng hóa khi cần thiết.

Ứng tuyển nhân viên bán hàng siêu thị lương cao không?

Công việc bán hàng tại các siêu thị hiện nay đang thu hút được rất nhiều ứng viên quan tâm bởi môi trường làm việc năng động, mức thu nhập hấp dẫn. Trung bình, vị trí này sẽ có mức lương dao động từ 7 – 9 triệu đồng/ tháng. Ngoài mức lương cơ bản, các nhân viên siêu thị còn được hưởng một số chế độ như thưởng doanh thu, Lễ Tết, sinh nhật,…..

Nếu ứng viên đang quan tâm đến thông tin tuyển nhân viên bán hàng siêu thị thì hãy truy cập vào trang web vieclamnhanvienkinhdoanh.com để tham gia ứng tuyển. Tại đây, chúng tôi cung cấp rất nhiều thông tin đăng tuyển từ các đơn vị uy tín, thu nhập hấp dẫn, đãi ngộ tốt để bạn tham khảo.